人力资源社会保障部就2020年国庆节、中秋节假日加班薪酬核算问题进行清晰。

  10月1日至4日，企业组织劳动者加班的，应按不低于薪酬的300%付出加班薪酬酬劳。

  10月5日至8日，企业组织劳动者加班的，应先组织补休；不能组织补休的，应按不低于薪酬的200%付出加班薪酬酬劳。

  在10月1日至8日期间，企业未组织劳动者作业的，按原有薪酬计发方法处理。

  5人，40岁左右，机械安装钳工需求有安装经历，数控车床要熟练工，能操作编程